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02
Mai15

Cuidado com o que assinas!

by O cantinho da Raki

capa trb.jpg

 

 

 

Hoje o post é sobre algo que aconteceu recentemente. Achei importante partilhar porque situações como esta devem ser denunciadas e as pessoas devem estar alerta!

 

Cada vez mais a busca por emprego ganha novos contornos: a grande parte das ofertas disponiveis são para comercial em call center e os ordenados propostos são miseráveis.

Na minha área de formação - Gestão de Marketing - contam-se pelos dedos as vagas diponíveis numa empresa que realmente vale a pena e cujo contrato de trabalho é, digamos, decente!

 

Mas como essas ofertas são escassas, quando surge uma...são "cem cães a um osso!", passo a expressão.

 

Um belo dia é colocado nà minha frente um contrato de trabalho com um período de duração reduzida - alguns meses pois tratava-se de um "pico de trabalho" na empresa - e foi essa informação que sempre foi passada nas 2 entrevistas nas quais estive presente.

 

Porém, no dia em que fui assinar contrato, deparei-me com uma cláusula que, por outras palavras, queria dizer o seguinte:

 

"No final deste período de "formação" a empresa poderá porpor um contrato de prestação de serviços (recibos verdes) e, caso vocês não o aceitem, terão de devolver todo o dinheiro recebido durante o periodo que permaneceram."

 

É no mínimo indecente este tipo de "manobra" para tentar "prender" as pessoas a um contrato de trabalho precário! E o mais incrível é que existem várias pessoas lá dentro em regime de recibos verdes durante anos e anos.

 

Moral da história: cuidado com o que assinam!

 

 

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